就職活動では、学生が企業に申し込みをし、働きたい意思を示します。

しかしながら、1つも採用されない学生がいる一方で、内定を何個も獲得する学生も多くいます。

しかし、入社できる会社は1つのみ。よって、入社を決める1つ以外の内定は辞退する必要があります。就職活動とは切っても切れない関係にある内定辞退。

内定を辞退された会社の採用担当が学生に嫌がらせをするという噂すら立っています。

土下座させられた、カレーをかけられた…は本当!?　都市伝説化した怖すぎる「内定辞退」の真実

まず多く寄せられているのが、内定辞退を伝えると担当者から強い口調でキレられ、呼び出された、というエピソードです。

「内定辞退の電話をするといきなりキレられ、『なんで辞退するの!?理由を言いなさい』と言われた」

「内定を辞退してかなり叱られたことがあります。…（中略）…現在、何社か並行して就職活動をしていますが、以前のことがトラウマになっています」

「内定辞退を電話でご連絡したところ、本社に呼び出されてしまいました」

http://diamond.jp/articles/-/51344

自分たちも選抜しているのに、いざ断られたら怒り出すとか、自己中心的の極みです。

さてこんな嫌がらせ、暴行罪や火傷などをすれば傷害罪となり立派な犯罪となります。

カモフラージュカメラで一部始終を押さえておけば、いいことあるかも？

証拠が大事です。

さて、そのような内定辞退を行う際に有効なカモフラージュカメラは、「スーツの服装に合うもの」です。

ネクタイピン型カメラというのもあります。

他にもボタン型カメラはおすすめです。誰もボタンのことなど気にしません。ネクタイピンは隠れる可能性がありますが、ボタンは常にむき出しです。

ボタン型カメラの隠し方使い方！オフィスでのバレない盗撮で証拠を押さえる方法

もちろん、好きなものに超小型カメラを仕掛けられる基板完成実用ユニットを使い、オリジナルなカメラを創ることもおすすめ！

パワハラ・セクハラ対策におすすめな隠しカメラ・カモフラージュカメラ